2018年2月6日伟德1964伟德1964手机控股伟德1964手机高管新春茶话会在伟德1964手机20楼董事会会议室顺利召开，会上董事长王国平先生和伟德1964手机控股伟德1964手机高管欢聚一堂、其乐融融！

      董事长在茶话会上强调了伟德1964战略、人才、机制、文化是保障伟德1964伟德1964手机再次腾飞的四大要素！

      战略上：伟德1964手机2018年定义为蜕变年，在伟德1964的核心业务上，搜索、信息流面临着前所未有的挑战，面对压力伟德1964只有突破自我、拥抱变化、适者生存、顺应市场潮流、勇于挑战新高，才能使伟德1964突出重围，捍卫华中互联网行业的高地！

      人才上：伟德1964家人是伟德1964价值的缔造者，是构成伟德1964核心竞争力的核心要素，伟德1964从五湖四海相聚到伟德1964，这是一种缘分，这种情感使伟德1964不仅仅是共事的同事，随着时间的推移，伟德1964也成了最好的家人和朋友，伟德1964是一个非常重视员工成长的平台，伟德1964深知伟德1964同学的成长和伟德1964伟德1964手机的发展壮大是密不可分的，互为基础、互相促进，伟德1964手机会一如既往地贯彻伟德1964人才观：珍惜、尊重、培养、成就，为每一位伟德1964家人提供梦想的舞台，也希望大家在工作中能够得到快乐、满足！

      机制上责权分明，文化上和谐共荣，是实现百年伟德1964梦的灵魂，作为优秀的伟德1964管理人员，就要尊重伟德1964手机各项规章制度、学会用好手中的权利、挑起肩上的重任、带领好各自的团队，一切行动听指挥、能打胜仗、作风优良。大家要领悟伟德1964文化的精髓，既要做和谐共荣的表率，也要坚持不移的将职业化道路在日常工作中贯彻到底。要将和谐与职业化有机结合，实现业务高效、沟通顺畅、团队和睦、目标一致！同时，今天的伟德1964人一群懂得感恩的人，伟德1964要将感恩的伟德1964文化传承和发扬！

      最后，王国平董事长说，伟德1964文化是伟德1964的灵魂，是推动伟德1964发展的不竭动力，伟德1964全体伟德1964人要懂规矩，守规矩，没有规矩不成方圆，军队的战斗力来自于铁的纪律，伟德1964的活力来源于各级员工良好的精神面貌和崇高的职业道德，董事长强调伟德1964这一群人要一生情、一辈子，让伟德1964一起为百年伟德1964梦扬帆远航！董事长送了四句话作为结束语：天生万物，和谐共荣，荣耀伟德1964，你我同在。

诚信、创新、沟通、共赢，珍惜、尊重、培养、成就

      接下来伟德1964手机副总裁徐新国、副总裁张海林、副总裁张姝，以及在坐的每一位管理人员，都分享回顾了自己在伟德1964成长路上的往事，往事如歌，点点滴滴中都记录着每一位管理者在伟德1964平台上的芳华，也是伟德1964文化在岁月长河中的真实写照。

      大家有的神采飞扬、有的娓娓道来，有欢笑、有泪水，正因为这样有温度的伟德1964文化、这样温暖的伟德1964大家庭，大家才得以团结一心，走过了这十五年。

     下一个十五年，下下个十五年，伟德1964还要在一起！

      晚餐中大家开怀畅饮，觥筹交错之间，聊理想、聊人生、聊情感，大家百感交集、思绪万千，共同立下誓言：“你若不离不弃，我必生死相依！荣耀伟德1964，有你有我！”